宿遷水務集團召開新提拔干部任前集體談話會
10月27日，宿遷水務集團召開新提拔干部任前集體談話會，集團黨委書記、董事長湯鈞，黨委委員、紀委書記、監察專員、監事會主席許昌良出席會議并講話，黨委委員、副總經理孫明主持會議。
會上，許昌良同志從“知不足、知敬畏、知擔當”三個方面對新提拔干部在廉政工作方面提出了具體要求。
湯鈞同志代表集團黨委對新提拔任職干部表示祝賀，并提出四點要求：一要旗幟鮮明講政治。要牢記任何時候都要把講政治作為第一遵循、第一要求，要進一步提高政治站位，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”扎根在頭腦里、落實到行動中，要做到思想同頻、認識同心、行動同向。二要加強自身學習。要在學習上下功夫，在不斷提升自我上下功夫，自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，堅持把學習作為自我提升的重要途徑，作為履職盡責的前提條件。要結合自己的崗位職責和工作需要，確定學習的重點領域，系統掌握多方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力。三要勇于擔當作為。要在工作中帶頭破解難題。要發揚求真務實的作風，在工作中，要向老同志多請教、多學習，真抓實干。要準確把握當前工作面臨的新形勢新任務，找準工作方法、凝聚工作合力、提高工作質效，做到在實干中增長才干、錘煉本領、實現自己的價值。四要嚴格落實廉潔從業相關規定。要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁之心，做到嚴以律己，扎實工作，不辜負組織的信任和期望。在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊。
